Monitorat
Qu'est ce qu'un moniteur?
Nombre d'heures :
64 heures de travaux dirigés (heures de TD) ou 96 heures de travaux pratiques (heures de TP) ou toute autre
combinaison équivalente. C'est-à-dire 2 à 3 heures par semaine pendant l'année
universitaire, de préférence en premier cycle (Licence 1, 2 ou 3).
En plus, un moniteur doit suivre 10 jours de formation annuels qui sont organisés
par un centre d'initiation à l'enseignement supérieur (CIES).
cf. liste des CIES en annexe
But :
C'est une préparation aux fonctions d'enseignant-chercheur en parallèle à votre
travail de recherche.
Le moniteur bénéficie de l'aide d'un tuteur pédagogique.
Une rémunération complémentaire à l'allocation de recherche : d'un montant
mensuel brut de 335,40 €, La durée du contrat de monitorat peut être de 3 ans
après l'obtention du DEA. Elle ne peut cependant excéder la durée d'attribution
de l'allocation de recherche à laquelle elle est associée. En cas de
recrutement ultérieur comme maître de conférences, le stage sera réduit à un an
(au lieu de deux) et la titularisation intervient directement au 2ème échelon
du corps à condition d'avoir exercé la fonction de moniteur pendant trois ans.
De nombreux employeurs, privés ou publics, apprécient également l'expérience
vécue par les jeunes doctorants moniteurs.
3 ans de monitorat permettent de valider un CAPES ou une AGREG au meme titre que
l'annee de stage.
Conditions de candidatures
Pour devenir moniteur le candidat doit préparer une thèse et se trouver dans
l’une des situations suivantes :
- Bénéficier d’une allocation de recherche
-
Bénéficier d’un régime d’aide comparable à l’allocation de recherche. Il
importe que l’aide à la formation à et par la recherche ( contrat formation par
la recherche .. ) attribuée soit d’un montant voisin de 1 305,86 € bruts
mensuels
- Etre ancien élève d’une École normale supérieure et s’inscrire en doctorat
immédiatement après l’achèvement de la scolarité ENS.
Comme pour l’allocation de recherche, un délai peut être accordé pour
l’accomplissement des obligations du service national ou d’un stage à
l'étranger d’une durée maximale d’un an.
Comment devenir Moniteur?
Les moniteurs sont recrutés par les établissements d'enseignement supérieur,
sur décision du chef d'établissement après avis d'une commission constituée au
sein de l'établissement d'origine ou au sein du CIES compétent pour la région
considérée.Les candidatures doivent être déposées auprès de l'établissement
souhaité ainsi que du CIES dont il relève.
Les affectations ne se font qu'en octobre, mais à cette date les cours ont déja
commencés ou sont déja affectés, la marche à suivre est donc la suivante:
- Dès les attributions des allocations recherche, chercher des enseignements.
Essayer de trouver des tds et tps à donner.
- Envoyer un mail au directeur de l'école doctorale pour proposer votre
candidature.
- Résultats fin septembre.
Liens
Vacations
Qu'est ce qu'un vacataire ?
Pour ceux qui veulent enseigner mais qui ne sont pas moniteurs, il y a la
possibilité de faire des vacations. C'est à dire donner des heures d'enseignement( nombre
non fixe mais qui ne doit pas dépasser la moitié des heures de travail ). Le
vacataire est payé à l'heure (rémunération d'environ 35 euros l'heure de TD).
Conditions de candidatures
Un vacataire peut être :
- Un enseignant du supérieur et du secondaire,
- Un titulaire ou non titulaire de la fonction publique,
- Un salarié du privé,
- Une profession libérale,
- Un étudiant en troisième cycle (attention 3ème année d'école d'ingénieur
impossible sauf inscription DEA ou DESS de moins de 28 ans),
- Un étudiant en thèse boursier ou allocataire de recherche
Comment devenir vacataire ?
Chercher des cours à donner et faire une demande au professeur en charge de la
matière ou au responsable de la filière s'il agit d'une matière complète.
ATER
Qu'est ce qu'un ATER ?
Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche
Nombre d'heures :
128 heures de cours ou 192 heures de TD ou 288 heures de TP ou toute autre
combinaison équivalente.
Dans tous les cas l' ATER participe aux diverses obligations qu’implique son
activité d’enseignement : encadrement des étudiants, contrôle des connaissances
et examens.sans rémunération complémentaire ou décharge horaire.
Il est possible d'exercer ses fonctions à temps partiel.
Cependant, le service d’enseignement ne peut être inférieur à 64 heures de
cours, 96 heures de travaux dirigés ou 144 heures de travaux pratiques par an.
But :
Permet aux doctorants de finir une thèse, ou aux docteurs de faire la
jonction entre leur thèse et un éventuel recrutement dans l'enseignement
supérieur ou encore à des fonctionnaire de rang A de préparer un doctorat.
Suivant les cas, ces postes sont attribués pour des durées différentes et
peuvent ou non être renouvelables.
Conditions de candidatures
Il y a 4 cas de figure pour pouvoir poser sa candidature :
- Les docteurs : (ou titulaire d'une habilitation à diriger les
recherches).
Il faut pour cela s'engager à se présenter à un concours de recrutement de
l'enseignement supérieur. Pour les allocataires il faut en plus qu'ils aient
cessé leur activité depuis moins d'un an. Le contrat est alors signé pour une
durée maximum d'un an renouvelable une fois pour un an. En ce qui concerne le
renouvellement pour les ex-allocataires et les ex-moniteurs il est sujet aux
deux conditions suivantes : il faut que "les travaux de recherche de
l'intéressé le justifient" et que l'intéressé ait moins de 33 ans au 1ier
octobre de l'année universitaire du renouvellement. La durée totale, même en
cas d'interruption, ne peut pas dépasser deux ans.
-
Les doctorants :
Le directeur de thèse doit alors attester que la thèse peut être soutenue dans
un delais de un an. La durée du contrat est alors d'un an et peut être
renouvelé pour un an. La durée totale, même en cas d'interruption, ne peut pas
dépasser deux ans.
-
Les fonctionnaires de rang A :
Ce cas est un peut particulier puisqu'il s'agit de permettre à des
fonctionnaires (titulaires ou stagiaires) de rang A (de l'Etat, des
collectivités territoriales ou d'un établissement public en dépendant) de
préparer une thèse. Les candidats doivent préparer une thèse ou s'engager à
présenter un concours de recrutement de l'enseignement supérieur. Le contrat
est alors d'une durée maximale de trois ans avec un renouvellement éventuel
d'un an "si les travaux de recherche de l'intéressé le justifient". La durée
totale, même en cas d'interruption, ne peut pas dépasser quatre ans. Pendant la
durée du contrat, les fonctionnaires sont placés en position de détachement.
-
Les enseignants ou chercheurs de nationalité étrangère :
Ils doivent être titulaires du doctorat ou obtenir une dispense (accordée pour
l'année et le recrutement au titre desquels la candidature est présentée). Ils
doivent avoir exercé des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un
établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche pendant au
moins deux ans. Le contrat est alors d'une durée maximale de trois ans avec un
renouvellement éventuel d'un an. La durée totale, même en cas d'interruption,
ne peut pas dépasser quatre ans.
Comment devenir ATER ?
- Première étape : consulter auprès des établissements la
liste des postes offerts.
- Deuxième étape : une commission de spécialistes de l'établissement examine les
candidatures et classe les candidats retenus.
- Troisième étape : les candidats sont nommés en fonction des
possibilités de recrutement qui se dégagent.
Liens
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